Periodo de prueba: Cuándo pueden despedirte y cuándo no
Descubre tus derechos durante el periodo de prueba en España. Te explicamos los límites legales para la empresa, cuándo un despido puede ser nulo o improcedente y si tienes derecho a paro.
Te hacen firmar la baja voluntaria: qué pasa realmente
Firmar una baja voluntaria puede hacerte perder indemnización y paro. Descubre qué implica realmente y qué hacer antes de firmar.
Despido por Incapacidad Permanente y ajustes razonables: lo que exige ahora la UE
La STJUE exige evaluar ajustes razonables antes de extinguir por Incapacidad Permanente. Descubre cuándo procede la readmisión y qué factores valorar.
¿Debe reincorporarse el trabajador que impugna su alta médica?
Tras recibir el alta médica, muchos trabajadores dudan si deben volver al trabajo o pueden esperar la resolución de su impugnación. Explicamos cuándo la reincorporación es obligatoria y cuándo no, según el Real Decreto 1430/2009.
¿Te pueden despedir estando de baja médica?
Estar de baja no blinda al trabajador: el despido debe justificarse en la carta con causas objetivas. Descubre cuándo puede ser nulo o improcedente.